Teclea tu NIP y presiona ✓. El sistema registra entrada o salida automáticamente.
Movimientos de hoy
Alta de empleado
El NIP debe ser único (4 dígitos sugeridos). El salario diario es la base de todos los cálculos (LFT art. 82-89).
Plantilla
Captura / corrección manual
Úsalo para justificar faltas, cargar incapacidades del IMSS, vacaciones o corregir una checada olvidada.
Historial
Conexión con el reloj checador de huella
Estado del puente que recibe las checadas del equipo biométrico.
Checador Hikvision
Datos de acceso del equipo (los mismos con los que entras a su página web). Se guardan en el puente, en esta computadora, dentro de puente/config.json — no en el navegador. No compartas ese archivo.
Si no sabes si usa HTTPS, déjalo en No: al probar, el puente intenta el otro protocolo solo y se queda con el que responda. Modelos DS-K1T343 (MinMoe) muchas veces vienen con HTTPS activado de fábrica.
Clave del equipo (necesaria si el servidor se publica en internet)
Mientras el sistema solo viva en la red de la oficina no hace falta. Si lo publicas a internet, sin esta clave cualquiera podría mandar checadas falsas a la URL del sistema. Al activarla hay que actualizar la Escucha HTTP del checador con la URL nueva.
Otro equipo: ZKTeco por TCP/IP
Importar tarjeta de tiempo (Excel de HikCentral)
El reporte Tarjeta de registro de tiempo total que exportas del sistema del checador. Trae empleados, turnos y las horas de entrada y salida de cada día. Suelta el archivo aquí: primero te muestro qué va a pasar y tú decides si aplicarlo.
Importar archivo de checadas
Respaldo sin red: exporta el reporte de asistencia desde la página web del checador (o desde iVMS-4200 / Hik-Central) y suelta aquí el archivo. Acepta CSV, TXT y el 1_attlog.dat de ZKTeco. Formato esperado: ID · fecha hora por renglón.
Checadas recibidas y su aplicación
Cada empleado debe tener su ID checador capturado en su ficha (el número de usuario dentro del reloj). Las checadas de IDs sin asignar se listan abajo para que las vincules.
Parámetros legales
Valores oficiales cargados: salario mínimo CONASAMI (DOF 09/12/2025), UMA del INEGI (DOF 09/01/2026) y tarifa de ISR del Anexo 8 de la RMF 2026 (DOF 28/12/2025).
Cuotas obrero-patronales (parte del trabajador)
Porcentajes sobre el Salario Base de Cotización (LSS arts. 25, 106, 107, 147 y 168). Si el trabajador gana el salario mínimo, el patrón absorbe su cuota (art. 36 LSS) y aquí se calcula en $0.
ISR — subsidio para el empleo
Tarifas de ISR por periodo de pago (art. 96 LISR)
El Anexo 8 publica una tarifa distinta para cada periodo de pago. El sistema aplica la que corresponde al periodo calculado, sin mensualizar ni prorratear: 1–3 días → diaria, 4–8 → semanal, 9–12 → decenal, 13–20 → quincenal, 21+ → mensual.
Catálogo de turnos
Define aquí los turnos de la empresa. A un empleado le puedes fijar uno, o ponerlo en Automático: entonces el sistema deduce en qué turno entró comparando la hora de su checada contra la entrada de cada turno. Sirve para rotativos.
Días festivos obligatorios (LFT art. 74)
Si se laboran, se pagan con salario doble adicional (art. 75) — total triple.
Sucursales y usuarios
Cada usuario asignado a una sucursal ve solo a los empleados de ésa. Deja la sucursal vacía para que vea todas.
Datos
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